Mejora una descripción de puesto

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Puesto: [PUESTO]
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- propósito del puesto;
- responsabilidades principales;
- requisitos realmente necesarios;
- requisitos preferidos;
- lenguaje innecesariamente excluyente o vago;
- duplicaciones;
- estructura y legibilidad.

No añadas requisitos, títulos, años de experiencia, salario ni condiciones que yo no haya proporcionado. Señala cualquier punto que necesite revisión humana o legal antes de publicar.

Qué revisar

La selección y requisitos laborales deben ser revisados por RRHH y, cuando corresponda, asesoría legal.